relmea learn

AIチームを、自分の事業の形で持つための学習ライブラリ。

社長の頭の中にしかない判断を、渡せる形に降ろす。作ったAIチームは、その場しのぎの作業代行ではなく、事業に残る資産になります。 ここでは、その作り方と手入れの仕方を、実際に動いている構成から順に扱います。

全12回 無料 3回 / Brain 1回 / PebbleMint会員 8回 随時追加
tier 3

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ライセンスキーで読めます。実際にチームを作りながら進む8回です。

P-1 PebbleMint会員

アトラス(あなたの事業の業務地図)

社長の頭の中にしかない判断を、地図に降ろす。AIチームに渡せる形にするための、最初の一枚。

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P-2 PebbleMint会員

育てる回路(agentify・agent-improve・agent-audit)

エージェントは作って終わりではない。作る・直す・点検するの3つを回路にすると、チームが資産として残る。

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P-3 PebbleMint会員

Gmail×カレンダー 当番エージェント

毎日決まった時刻に、受信箱と予定表を見て、必要な下ごしらえだけを済ませておく当番を置く。

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P-4 PebbleMint会員

自分のMCPを1本立てる

既製品に合わせて業務を曲げるのをやめる。自分の業務の形をした道具を、1本だけ立てる。

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P-5 PebbleMint会員

お金を動かすエージェントの安全装置

金額が動く処理に、確認なしの自動実行を置かない。どこに人間を残すかを、先に決める。

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P-6 PebbleMint会員

あなたのアンチパターン集を育てる

一度踏んだ失敗を、チームの記憶に変える。あなたの現場に固有の「やらないこと」を蓄積する。

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P-7 PebbleMint会員

ケーススタディ実地版

実際に動いているチームを、構成・判断・つまずきまで含めて分解する。

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P-8 PebbleMint会員

実績アーカイブ

作ったチームが、何をどれだけ肩代わりしたか。手元に残った記録を、あとから引ける形で置く。

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